社内で長年エンジニアとして専門性を発揮してきたメンバーが、最新技術に積極的に触れることなく業務を続けている中で、レガシーシステムの脱却やクラウド・AIの活用を求められると、何から始めればよいか戸惑うことや必要性を感じないことがあります。こうした状況において、社内で変革を推進する従業員や外部からの中途入社者が担う役割は非常に重要です。 本セッションでは、社内での啓蒙活動を社内だけに留めず、外部に向けて発信することで、外部から自分たちの活動を知ってもらい、社外との関心や交流を生み出す方法をご説明します。また、社内外から変革を促すマーケターの役割についても紹介します。
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